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瑞德力图引进具有适宜教诲配景、资格和工作经验的人材。瑞德将应聘者的整体素质也视为人材雇用的主要尺度,比方潜力、智力、才气、判断能力、成熟度、剖析才能和指导才能。另外,瑞德要求应聘者可以或许取同事相处和谐并顺应公司文明。
 
瑞德员工福利
公司为员工供应优越的职业生长时机、完美的薪酬福利制度及人性化管理:
1、 五天工作制;
2、 年末双薪;
3、 五险一金;
4、 带薪年假、婚假等;
5、 其他国家划定之福利。
人材雇用
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